Det vilar idag ett stort ansvar på leverantörer av HR-tech. Vi har fått förtroendet att lagra persondata om era medarbetare och chefer. Detta förtroende tar vi på största allvar och inledde vintern/våren 2023 en stor satsning som fått det interna arbetsnamnet "beyond GDPR".

I korthet innebär det att vi - för våra SaaS-plattformar Typelane och Whippy Insights - flyttar all hosting från amerikanska servers i Europa till servers fysiskt placerade i Sverige och som är helägda av svenska bolag. Vi har även bytt ut underleverantörer av mail- och sms-tjänster till en svensk respektive tysk leverantör, utan beroende till amerikanska storbolag.

Missförstå oss rätt - vi har inget emot amerikanska storbolag. Däremot har vi under de senaste två åren sett hur komplex kommunikationen kring att kalla sig GDPR-säkrad blir när leverantörer inte granskats i alla led. Det gäller att gräva djupt; är exempelvis ett svenskt tech-bolag vars data lagras inom EU på servers som ägs av amerikanska bolag fullt GDPR compliant? Några av våra kunder inom offentlig sektor och som rekryterade till säkerhetsklassade tjänster tyckte inte det. Vi bestämde oss därför för att söka med ljus och lykta efter EU-baserade leverantörer som äger sina egna servers, sin egen mjukvara, vars processering av trafikdata sker inom Sverige och som inte är beroende av leverantörer från tredje land för att kunna tillhandahålla sin tjänst.

Vi landade i att trygghet och integritet alltid måste premieras i teknikutveckling - trots att man inte är den största aktören på marknaden. Denna ambition har lett till att vi idag kan tillhandahålla teknik för privat- och offentlig sektor.